Just Eat 重新考虑零工模式并裁员 1,700 人

根据周二（3 月 21 日）发布的报告，这些工作将被零工取代，这对于一家首席执行官过去批评零工经济模式的公司来说是一个大转弯，因为该行业面临越来越大的压力。

“作为提高效率的持续目标的一部分，Just Eat UK 正在重组和简化其送货业务，”该公司表示。“作为这个过程的一部分，我们已经提议从快递员的工人模式过渡。”

PYMNTS 已联系 Just Eat 征求意见，但尚未收到回复。

此举标志着 Just Eat 的战略发生了变化，该公司曾试图通过不雇用零工来与英国的竞争对手区分开来。

“零工经济是以社会和工人自身为代价的，”Just Eat 首席执行官 Jitse Groen 在 2021 年英国《金融时报》的一篇文章中写道，他认为零工经济“导致整个欧洲的工作条件不稳定，是一百年来最糟糕的。 ”

（路透社的一份报告指出，该公司确实在爱尔兰和斯洛文尼亚雇用零工，同时在欧洲其他地方雇用快递员。）

这个消息是在 Just Eat 子公司Grubhub的首席执行官 宣布 辞职一周多一点之后发布的。Adam DeWitt 将于 5 月初离职。Just Eat 的加拿大聚合商SkipTheDishes的首席执行官 Howard Migdal将成为 GrubHub 的新任首席执行官。

PYMNTS 写道，Just Eat 一直在努力为 Grubhub 寻找买家，“在使企业经济运作方面面临挑战。”

正如当时此处所述，DeWitt 的离职是按需交付领域持续动荡的另一个迹象。

除了 Just Eat 的裁员之外，另一家总部位于英国的公司Deliveroo在 2 月份宣布将裁员 9%，即裁员 300 至 350 人。

公司首席执行官 Will Shu 当时表示，在大流行期间其员工人数迅速增加，但现在面临“严重且不可预见的经济逆风”。

困扰该行业的事实是，经济压力的增加意味着送货是许多消费者可以长期负担得起的奢侈品。根据 PYMNTS 的互联餐饮研究“互联餐饮：成本上升推动消费者自取”，由于通货膨胀，将近一半 (48%) 的消费者更有可能自己去餐厅取餐，而不是送货上门.