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Meta再裁员10000人!扎克伯格道歉:18年来最艰难的决定

更新时间:2023-03-16 10:24:18

行业热闻 | 作者:跨境电商头条
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3月14日,脸书母公司Meta宣布由于经济低迷,公司今年将继续裁员10000人,Meta也因此成为第一家宣布第二轮大规模裁员的大型科技公司。


去年11月时,Meta已经进行了首次大规模裁员,裁员人数超过11000人,占其彼时员工总数的13%。根据Meta2022年9月向美国证券交易委员会提交的文件,Meta的员工人数超过87000人。


据澎湃新闻,科技媒体TechCrunch报道,此次裁员将分批次进行,技术部门将于4月开始裁员,业务部门的裁员或发生在5月。


扎克伯格致歉:裁员1万,取消5000个空缺职位


Meta首席执行官马克·扎克伯格就万人被裁视频致歉,称其对裁员决定负全部责任,还说这是“18年来最艰难的决定”。


世界经济形势发生了变化,竞争压力增加,公司业绩增长大幅放缓。这种新的经济状况可能将持续多年,公司应该为此作好准备。” 扎克伯格当日在Facebook平台表示,公司管理层将在接下来的几个月宣布重组计划。本轮重组计划的重点是扁平化公司组织,取消优先级较低的项目,并降低招聘率。总体而言,公司希望将团队规模减少约1万人,另有大约5000个空缺职位将被取消。


事实上,Meta的裁员早有预兆。在今年2月的电话会议上,扎克伯格宣布2023年的主题是“效率年(Year of Efficiency)”,并透露将取消中间管理层,主动削减表现不佳或不那么重要的项目。


关于裁员的具体细节方面,扎克伯格表示,员工将获得16周的基本工资遣散费,并在此基础上,工作每满一年额外获得2周的基本工资,上不封顶;公司将为员工及家人额外支付六个月的医疗保健费用,有薪假期将获得支付;被裁员工的限制性股票将于2022年11月15日支付;对于非美国员工,公司将给予通知期和签证宽恕期。


当天,Meta股票大涨7.25%,报收194美元/股。虽然近期涨势有所放缓,但今年以来,Meta的股价一直处于高位,与去年11月初88.90美元/股的价格相比,累计涨幅超过两倍。


值得注意的是,自2021年9月以来,Meta股价从384.33美元的历史高点一路走低。2022年全年,Meta股价跌幅达到64%,区间最大跌幅接近80%,在美国大型科技企业里表现最差,扎克伯格本人也由此成为过去一年里损失财富最多的美国富豪。


财报不喜:元宇宙部门持续亏损


前段时间,Meta发布了截至12月31日的2022财年第四季度及全年财报。财报显示,Meta四季度营收321.65亿美元,较上年同期的336.71亿美元下降4%;净利润46.52亿美元,较上年同期的 102.85亿美元下降55%。


2022全年,Meta总营收1166.09亿美元,较2021财年的1179.29亿美元下降1%;净利润232亿美元,较2021财年的393.7亿美元下降41%


其中,公司元宇宙部门仍未实现盈利。2022年四季度营收7.27亿美元,同比下降17.1%;期内亏损42.79亿美元,这是由于虚拟头显(VR headset)Quest的销售额下降;2022全年亏损137.17亿美元,与2021年亏损的101.93亿美元相比,扩大34.57%。


用户方面,截至2022年12月31日,集团月度活跃人数为37.4亿人,同比增长4%;日活跃人数平均值为29.6亿人,同比增长5%。


Facebook的月度活跃用户为29.6亿人,同比增长2%;日活跃用户平均值为20亿人,同比增长4%。


一路高企:美国科技行业的无尽“裁员潮”


2022年,美国科技行业出现“裁员潮”。追踪科技公司裁员情况的Layoffs.fyi网站数据显示,全球1050家科技公司2022年累计裁员超过16万人


进入2023年,科技行业的裁员幅度进一步增大,全球483家科技公司的累计裁员人数已超12.8万。


1月4日,亚马逊宣布裁员超过1.8万人;


1月18日,微软宣布裁员1万人;

1月20日,谷歌母公司Alphabet宣布裁员1.2万人。


业内人士分析指出,除了美国总体经济形势“降温”以及高管决策失误等内、外部原因之外,该国科技行业出现“裁员潮”的一个重要原因是新冠疫情期间各大企业的过度招聘。数据显示,Meta员工人数从2020年3月的4.8万多人飙升至2022年9月的8.7万多人。


通过裁员的方式开源节流降低企业运转负荷,似乎已经成为了目前全球范围内所有大型互联网公司的通用手段,并且在未来很长一段时间内都难以停止。

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