Meta再裁员10000人！扎克伯格道歉：18年来最艰难的决定

3月14日，脸书母公司Meta宣布由于经济低迷，公司今年将继续裁员10000人，Meta也因此成为第一家宣布第二轮大规模裁员的大型科技公司。

去年11月时，Meta已经进行了首次大规模裁员，裁员人数超过11000人，占其彼时员工总数的13%。根据Meta2022年9月向美国证券交易委员会提交的文件，Meta的员工人数超过87000人。

据澎湃新闻，科技媒体TechCrunch报道，此次裁员将分批次进行，技术部门将于4月开始裁员，业务部门的裁员或发生在5月。

扎克伯格致歉：裁员1万，取消5000个空缺职位

Meta首席执行官马克·扎克伯格就万人被裁视频致歉，称其对裁员决定负全部责任，还说这是“18年来最艰难的决定”。

“世界经济形势发生了变化，竞争压力增加，公司业绩增长大幅放缓。这种新的经济状况可能将持续多年，公司应该为此作好准备。” 扎克伯格当日在Facebook平台表示，公司管理层将在接下来的几个月宣布重组计划。本轮重组计划的重点是扁平化公司组织，取消优先级较低的项目，并降低招聘率。总体而言，公司希望将团队规模减少约1万人，另有大约5000个空缺职位将被取消。

事实上，Meta的裁员早有预兆。在今年2月的电话会议上，扎克伯格宣布2023年的主题是“效率年（Year of Efficiency）”，并透露将取消中间管理层，主动削减表现不佳或不那么重要的项目。

关于裁员的具体细节方面，扎克伯格表示，员工将获得16周的基本工资遣散费，并在此基础上，工作每满一年额外获得2周的基本工资，上不封顶；公司将为员工及家人额外支付六个月的医疗保健费用，有薪假期将获得支付；被裁员工的限制性股票将于2022年11月15日支付；对于非美国员工，公司将给予通知期和签证宽恕期。

当天，Meta股票大涨7.25%，报收194美元/股。虽然近期涨势有所放缓，但今年以来，Meta的股价一直处于高位，与去年11月初88.90美元/股的价格相比，累计涨幅超过两倍。

值得注意的是，自2021年9月以来，Meta股价从384.33美元的历史高点一路走低。2022年全年，Meta股价跌幅达到64%，区间最大跌幅接近80%，在美国大型科技企业里表现最差，扎克伯格本人也由此成为过去一年里损失财富最多的美国富豪。

财报不喜：元宇宙部门持续亏损

前段时间，Meta发布了截至12月31日的2022财年第四季度及全年财报。财报显示，Meta四季度营收321.65亿美元，较上年同期的336.71亿美元下降4%；净利润46.52亿美元，较上年同期的 102.85亿美元下降55%。

2022全年，Meta总营收1166.09亿美元，较2021财年的1179.29亿美元下降1%；净利润232亿美元，较2021财年的393.7亿美元下降41%。

其中，公司元宇宙部门仍未实现盈利。2022年四季度营收7.27亿美元，同比下降17.1%；期内亏损42.79亿美元，这是由于虚拟头显（VR headset）Quest的销售额下降；2022全年亏损137.17亿美元，与2021年亏损的101.93亿美元相比，扩大34.57%。

用户方面，截至2022年12月31日，集团月度活跃人数为37.4亿人，同比增长4%；日活跃人数平均值为29.6亿人，同比增长5%。

Facebook的月度活跃用户为29.6亿人，同比增长2%；日活跃用户平均值为20亿人，同比增长4%。

一路高企：美国科技行业的无尽“裁员潮”

2022年，美国科技行业出现“裁员潮”。追踪科技公司裁员情况的Layoffs.fyi网站数据显示，全球1050家科技公司2022年累计裁员超过16万人。

进入2023年，科技行业的裁员幅度进一步增大，全球483家科技公司的累计裁员人数已超12.8万。

1月4日，亚马逊宣布裁员超过1.8万人；

1月18日，微软宣布裁员1万人；

1月20日，谷歌母公司Alphabet宣布裁员1.2万人。

业内人士分析指出，除了美国总体经济形势“降温”以及高管决策失误等内、外部原因之外，该国科技行业出现“裁员潮”的一个重要原因是新冠疫情期间各大企业的过度招聘。数据显示，Meta员工人数从2020年3月的4.8万多人飙升至2022年9月的8.7万多人。

通过裁员的方式开源节流降低企业运转负荷，似乎已经成为了目前全球范围内所有大型互联网公司的通用手段，并且在未来很长一段时间内都难以停止。